YouTube वर थेट प्रवाह कसे करावे - 2020 समाप्त करणे प्रारंभ करा
अ‍ॅनिमेशन स्टुडिओ त्यांच्या कर्मचार्‍यांशी कसे चांगले वागतात नाहीत (किंवा फक्त जपानची कॉर्पोरेट संस्कृती आहे), अ‍ॅनिमेटर्सना गरीबी वेतन देतात, त्यांच्यापेक्षा जास्त काम करतात आणि काहींनी आत्महत्या केली त्या ठिकाणी जोर देऊन (याविषयी बर्‍याच भयानक गोष्टी मी ऐकल्या आहेत. त्यासाठी एक शब्दही आहे, जो मला आठवत नाही). स्पष्टपणे, अ‍ॅनिमेटरना तिथे काम केल्याने जास्त प्रमाणात घाण झाल्यासारखे मानले जाते. त्याचे काही सत्य आहे का? आणि जर होय, तर चांगल्या कामकाजासह कोणतेही स्टुडिओ आहेत? मी प्रामुख्याने वेतन, कामाचे वेळापत्रक आणि चांगले नुकसान भरपाई याबद्दल बोलत आहे.
एएनएन मध्ये एक लेख आहे, द्वारा लिखित जेनिफर शर्मन, जे अ‍ॅनिम उद्योगात उपस्थित असलेल्या आर्थिक आणि कामकाजाच्या स्थितीबद्दल चर्चा करते. अधिक विशेषतः, लेख बोलावलेल्या एनएचके प्रोग्रामच्या विशिष्ट भागांबद्दल बोलला आहे क्लोज-अप गेन्डाई +.
खाली एएनएन लेखाचे कोट खाली दिले आहेत जे त्या विशिष्ट भागावर प्रसारित झालेल्या आर्थिक आणि कामकाजाच्या स्थितीबद्दल चर्चा करतात,
एनएचकेच्या क्लोज-अप गेंडाई + प्रोग्रामने बुधवारी अ‍ॅनिम उद्योगाच्या गडद बाजूबद्दल एक भाग प्रसारित केला. भागातील उद्योगाच्या आर्थिक समस्यांविषयी चर्चा केली आणि अ‍ॅनिमेटर्सच्या सबपर कामकाजाच्या परिस्थितीचा पर्दाफाश केला. अ‍ॅनिमचे दिग्दर्शक यासुहिरो इरी (फुलमेटल cheकेमिस्ट: ब्रदरहुड, कोड: ब्रेकर), टोरे कॉर्पोरेट बिझिनेस रिसर्चचे प्रतिनिधी नाओकी अत्सुमी आणि उद्घोषक शिनिचि टेकटा आणि इझुमी तानाका या कार्यक्रमाला उपस्थित राहिले.
भागामध्ये अ‍ॅनिमे उद्योगात वार्षिक नफा वाढविणारा आलेख दर्शविला गेला. लहान पिवळ्या पट्ट्या imeनीमे स्टुडिओकडून मिळणारा भाग दर्शवितात. कारण उत्पादन समित्यांकडे आयपी परवाने तसेच व्यापारी विक्री आणि वितरण हक्क असल्यामुळे अ‍ॅनिम प्रॉडक्शनमधून मिळणारा नफा स्टुडिओपर्यंत पोहोचू शकत नाही.
30-मिनिटांच्या कार्यासाठी 3,000 पेक्षा जास्त दृष्टिकोन आवश्यक आहेत. दरम्यानचे अ‍ॅनिमेटर्स प्रति चित्र सुमारे 200 येन (यूएस $ 2) प्राप्त करतात आणि दररोज जास्तीत जास्त 20 पृष्ठ उत्पादन करू शकतात. म्हणूनच, ते दरमहा केवळ 100,000 येन (यूएस $ 911) मिळविण्याची अपेक्षा करू शकतात.
२०१ Japan मध्ये जपान अ‍ॅनिमेशन क्रिएटर्स असोसिएशनने (जनिका) अहवाल दिला की animaनिमेटरची सरासरी दिवसाची 11 कामकाजाची वेळ असते आणि दरमहा फक्त चार दिवस सुट्टी असते.
कामाशी संबंधित नैराश्यामुळे नोकरी सोडणार्‍या अ‍ॅनिमेटरने ओव्हरटाइम लॉग ठेवला. एका महिन्यात त्याने 100 ओव्हरटाईम तास असल्याची नोंद केली. खाली दिलेल्या प्रतिमेमध्ये असे दिसून आले आहे की Mayनिमेटरने 22 मे रोजी सकाळी 11:30 वाजता काम सुरू केले आणि 23 मे रोजी सकाळी 5:10 वाजता समाप्त केले.
प्रोडक्शन आय.जी.चे सह-संस्थापक, अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी मित्सुहिसा इशिकावा यांनी टिप्पणी केली की theनाईम उद्योगात सिस्टमला यशस्वीरित्या कमाई करण्यासाठी व्यवसाय कौशल्य असणार्‍या लोकांची कमतरता आहे.
२० वर्षीय अनुभवी अ‍ॅनामे तांत्रिक संचालक तायकी निशिमुरा यांनी मे मध्ये अहवाल दिला की त्याने काम केलेल्या प्रत्येक forनाईमचे मासिक उत्पन्न १०,००,००० येन (सुमारे US ०० अमेरिकन डॉलर्स) आहे. तो म्हणाला की मला एका वेळी एका imeनाईमवर लक्ष केंद्रित करण्याची इच्छा आहे, परंतु पुरेसे उत्पन्न होण्यासाठी त्याला दोन टेलिव्हिजन imeनाईमवर काम करावे लागेल.
२०१A मध्ये जॅनिकाने नोंदवले की २०१ surve मध्ये जपानमध्ये सर्वेक्षण केलेल्या 9 9. अ‍ॅनिमेटरना प्रति वर्ष सरासरी 32.32२8383 दशलक्ष येन (सुमारे अमेरिकन, २,,68 9 earned) कमाई झाली.
लेखातील एक मनोरंजक मुद्दा खालीलप्रमाणे आहेः
या कार्यक्रमात पॉलिगॉन पिक्चर्स अधिक चांगले ऑपरेशन्स असलेले स्टुडिओ म्हणून सादर केले. 3 डी अ‍ॅनिमेशनवर लक्ष केंद्रित करणारा स्टुडिओ रात्री 10 वाजता लाइट बंद करतो. कामगारांना घरी जाण्यासाठी प्रोत्साहित करणे.
द्वाराचा आणखी एक लेख आहे ब्रायन अ‍ॅशक्राफ्ट, पासून कोटकू, ज्यात मुलाखत आहे थॉमस रोमेन, एक फ्रेंच अ‍ॅनिमेटर आणि जपानमध्ये काम करण्याचा त्याचा अनुभव.
खाली त्या लेखातील कोट आहेत जे मला वाटले की कदाचित उपयोगी पडतील. टीप, मी आपल्या प्रश्नाचे उत्तर देण्यात मदत करण्यासाठी संबंधित असलेल्यांना देखील हायलाइट केले.
जपानमध्ये अ‍ॅनिममध्ये काम करू इच्छिणार्या लोकांसाठी आपला सल्ला काय आहे?
मी सहसा लोकांना प्रथम सल्ला देतोः जपानी शिक. दुर्दैवाने जपानी उत्पादन कर्मचारी ज्यांना इंग्रजी समजू शकते त्यांना शोधणे फारच कमी आहे. आपण त्यांच्याशी संवाद साधू शकत नाही तर आपल्याला कामावर घेतले जाऊ शकत नाही, म्हणून आपण जपानमध्ये थेट रहायचे असल्यास, आपल्याला भाषा शिकण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे.
दुसरा सल्ला म्हणजे तुम्ही जितक्या लवकर सुरू कराल तितके चांगले. जपानी स्टुडिओ तरुण आणि अननुभवी लोकांना भाड्याने देण्यास प्राधान्य देतात. आपल्याकडे अ‍ॅनिमेशनमध्ये पदव्युत्तर पदवी असणे आवश्यक नाही; कनिष्ठ iनिमेटर म्हणून प्रारंभ करण्यासाठी दोन वर्षांची मूलभूत कलात्मक प्रशिक्षण पुरेसे आहे. पण याचा परिणाम असा होतो की वेतन खूप कमी आहे. या कालावधीसाठी दीर्घ इंटर्नशिप म्हणून विचारात घेणे चांगले आहे ज्या दरम्यान आपल्याला चालू असलेल्या उत्पादनांवर काम करताना सेनपाई शिकवेल. हे जाणून घेणे चांगले आहे की या उद्योगात काम करण्यासाठी रेखांकन कौशल्याची आवश्यकता नाही. आपण उदाहरणार्थ सहाय्यक, संपादक किंवा संयोजन कलाकार म्हणून कार्य करू शकता. आपल्याला दिग्दर्शक व्हायचं असलं तरीही यापैकी कोणत्याही नोकरी कशी काढायची हे जाणून घेण्याची आवश्यकता नाही. बरेच अ‍ॅनिम संचालक उत्पादन सहाय्यक म्हणून सुरू झाले आणि कला शाळांमध्ये कधीही गेले नाहीत.
तिसरा सल्ला म्हणजे रिक्त खिशात न येणे. जोपर्यंत आपण पुरेसे चांगले होत नाही तोपर्यंत आपण त्यातून जगण्याइतके पैसे कमवत नाही. यास काही वर्षे लागू शकतात.
जपानमध्ये अ‍ॅनिमे बनवण्याबद्दल आपल्याला काय आश्चर्य वाटले?
पाश्चिमात्य अ‍ॅनिमेशन उद्योगाच्या परिस्थितीच्या तुलनेत स्टुडिओमधील सर्व imeनीम कर्मचारी किती नम्र होते आणि त्यांचे राहणीमान किती भयंकर होते याविषयी मला आश्चर्य वाटले. थोडक्यात, पैसे अ‍ॅनिमेटरना (आणि इतर कामगारांना) परत जात नाहीत - ते गरीब आहेत. त्यांच्यापैकी बहुतेक आयुष्य त्यांच्या डेस्कवर बसले आहेत आणि ते अविवाहित आहेत कारण त्यांच्याकडे एकतर कुटुंब तयार करण्यासाठी पुरेसा वेळ नाही किंवा पुरेसा पैसा नाही. त्यातील काही खूप लाजाळू देखील आहेत, जसे की आपण नमस्कार करता तेव्हा ते आपले उत्तरही देऊ शकत नाहीत. हे प्रथम त्रासदायक असू शकते.
परंतु परदेशी लोकही असेच जीवन जगण्यास इच्छुक असलेले लोक खूप मैत्रीपूर्ण आणि उत्सुक आहेत. त्यापैकी बर्‍याचजणांना समजत नाही की आम्हाला अनीमामध्ये काम का करायचे आहे कारण त्यांना हे माहित आहे की कमी पगारासह आणि जादा कामाचा कालावधी (खूप वेतन न देणे) ही एक कठीण काम आहे. आमच्यासाठी, anनाईम रोमांचक आहे कारण ते विदेशी आहे, परंतु त्यांच्यासाठी हे नेहमीप्रमाणेच कार्य करते. मला वाटत नाही की जपानमध्ये काम करणारे परदेशी म्हणून त्यांनी केलेली आपली भावना खरोखरच समजू शकेल किंवा त्यांनी स्वतःहून जपानच्या बाहेर राहण्याचे किंवा वेळोवेळी परदेशात जाण्याचे वास्तव अनुभवले नाही, कारण बहुतेकांनी ते परवडत नाही म्हणून केले नाही.
सर्व जपानी अ‍ॅनिमेटर्स अलौकिक बुद्धिमत्ता नाहीत हे समजून मलाही आश्चर्य वाटले. तुम्हाला माहिती आहे कारण जपानला जाण्यापूर्वी फक्त घीबली चित्रपट किंवा काउबॉय बेबॉप सारख्या मालिका केवळ फ्रान्समध्ये प्रदर्शित केल्या गेल्या होत्या, मला असे वाटे होते की प्रत्येक जपानी अ‍ॅनिमेटर देव सारखा आकर्षित होऊ शकेल. मी चूक होतो. तोशीयुकी इनोई सारखे अ‍ॅनिमेशन देवता आहेत, परंतु तेथे बरेच स्तरीय पातळीवरील अ‍ॅनिमेटर देखील आहेत जे केवळ या उद्योगात टिकू शकतात कारण बर्‍याच शो तयार केले जातात आणि स्टुडिओ जे कर्मचार्‍यांच्या शोधात आहेत त्यांना नोकरी देण्याशिवाय दुसरा पर्याय नाही.
चांगली गोष्ट अशी आहे की जर आपण खूप वाईट नाही आणि जर कामाची चांगली नीति असेल तर आपण कधीही बेरोजगार होणार नाही.
अ‍ॅनिम उद्योगात काम करण्याबद्दल सर्वात कठीण गोष्ट कोणती आहे?
थोड्या काळासाठी निश्चितपणे मोठ्या प्रमाणात काम करण्यासाठी. कलाकारांच्या कमतरतेमुळे निर्मितीचे वेळापत्रक किती लहान होते आणि संघ किती क्वचित आहेत हे पाहून मी आश्चर्यचकित झालो. 24/7 स्टुडिओ खुले आहेत आणि बहुतेक वेळा लोक सुट्टीच्या दिवशीही काम करत असतात. रात्रीच्या वेळी आपल्याला ईमेल प्राप्त होतात. रात्री किंवा आठवड्याच्या शेवटी मीटिंग्ज करणे पूर्णपणे सामान्य आहे. आपल्या जपानी सहकारी सारख्या प्रतिबद्धतेच्या पातळीवर पोहोचण्यासाठी आपल्याला कठोर परिश्रम करण्यास सज्ज व्हावे लागेल, अन्यथा धोका हा आहे की कदाचित त्यापैकी एक म्हणून ते आपल्याला स्वीकारणार नाहीत.
उत्पादन चमत्कारांच्या संख्येमुळे मला आश्चर्य वाटले. जपानी लोकांकडे अशक्य कामे फार लवकर करण्याची क्षमता आहे, जेव्हा त्यांच्याकडे इतर पर्याय नाहीत तेव्हाच. जरी या अटी नाकारणे अधिक वाजवी असेल तरीही प्रत्येकजण त्यास पालन करतो. हे खरोखर हे नेहमीच कार्य करते. सुरुवातीच्या योजनेनुसार काहीही हालचाल होत नाही. हे फक्त तेव्हाच प्रत्येकाला वाटते की आता वेळ शिल्लक नाही, प्रकल्प कधीच पूर्ण होणार नाही, उत्पादन वेग वाढेल. अगदी शेवटच्या सेकंदापर्यंत एक मिनिटही न घालवता लोक दिवसरात्र काम करतात. जेव्हा आपण रिलीझच्या दिवशी एखादा चित्रपट पाहता किंवा टीव्हीवर अ‍ॅनिम पाहता तेव्हा काही दिवसांपूर्वी किंवा काही तासांपूर्वीच लोक त्यावर कार्य करत होते. काहीवेळा तो पूर्णही झालेला नसतो आणि डीव्हीडी / ब्ल्यू-रे प्रकाशणासाठी ड्रॉईंग पॉलिश केले जातात.
आपण कोणती उद्योग भयपट कथा ऐकली आहे?
मी फक्त भयानक गोष्टी ऐकल्या असे नव्हे, तर त्या पाहिल्या आहेत. मुळात, बहुतेक लोक जास्त काम करतात. समस्या अशी आहे की पारंपारिक जपानी पद्धतीने समाजात वागायचे आहे तेव्हा अशक्य परिस्थितीत काम करण्यास सांगितले जाते तेव्हा लोक हो म्हणत असतात. स्टुडिओ आणि प्रोजेक्ट टीमच्या फायद्यासाठी, ते अशक्य करतील, अनेक दिवस सलग स्टुडिओमध्ये राहतील आणि म्हणूनच त्यांचे स्वतःचे आरोग्य धोक्यात येईल. मी लोकांना आठवड्यातून एकदाच घरी जाताना किंवा सलग 35 तास काम करताना पाहिले. मी अ‍ॅनिमेशन डायरेक्टरला देखील भेटलो जो दरवर्षी फक्त एकदाच त्यांच्या पालकांकडे घरी जात असे - अपार्टमेंट भाड्याने घेऊ शकत नव्हता. ती सार्वजनिक ठिकाणी बाथ आणि मंगा कॅफेचा वापर करुन वेळोवेळी थोड्याशा विश्रांतीसाठी स्टुडिओमध्ये राहत होती. एक विवाहित जोडपं, एक दिग्दर्शक आणि त्याची पत्नी चारित्र्य डिझायनर स्टुडिओच्या एका कोप in्यात डेरा करत होते, उत्पादन पूर्ण होईपर्यंत झोपेच्या झोतात झोपलेले होते. काही लोक आजारी असले तरीसुद्धा ब्रेक घेण्याची मुभा देत नाहीत कारण त्यांना आपले छोटेसे वेतन आरोग्य सेवेवर खर्च करायचे नाही.
अ‍ॅनिमेटर्समधील आयुर्मान खूप जुने नाही. मी लोकांना कामावरुन जाताना पाहिले आहे. सर्वात वाईट म्हणजे लोक कारोशीने मरण पावले आहेत (जास्त काम करून मृत्यू). 10 वर्षापूर्वी माझ्या एका सहकाचा वेगळ्या स्टुडिओमध्ये काम करत असताना एका झटक्याने मृत्यू झाला (एका वेळी बर्‍याच कंपन्यांसाठी काम करणारे कर्मचारी एक सामान्य गोष्ट आहे). आणखी एक जण केवळ तीव्र स्ट्रोकमधून बरे झाला. अलीकडेच मी दुस stud्या स्टुडिओमध्ये एका चक्क प्रसिद्ध कार्यक्रमात काम करणार्‍या अ‍ॅनिमेटरच्या मृत्यूविषयी ऐकले आहे, परंतु प्रत्येकाने ते गुप्त ठेवले आहे, कदाचित कंपनीला नुकसान होऊ नये.
हे लोक एकमेकांना खूप अनुकूल आहेत, कारण मुळात प्रत्येकालाच हे माहित असते की ते कमी-जास्त सारख्याच कठीण परिस्थितीत अनुभवत आहेत. लोक या नशिबी सामायिक करतात, या भयानक उद्योगात काम करतात परंतु असे कार्य करतात ज्याचे त्यांना मनापासून आवडते. कामाच्या बैठका मजेदार असतात. आम्ही खूप हसत आहोत आणि अ‍ॅनिम तयार करण्याचा आनंद घेत आहोत.
मी जे काही संशोधन केले आहे त्यावरून मी काही प्रमाणात असे म्हणू शकतो की कदाचित असे काही स्टुडिओ आहेत ज्यांचे काम इतर स्टुडिओपेक्षा काही चांगले काम करण्याची स्थिती आहे. परंतु, एकंदरीत मला असे वाटते की बर्‍याच स्टुडिओची सबपर काम करण्याची स्थिती आहे आणि काहींमध्ये त्यापेक्षा कमी देखील आहे.
0जेव्हा कर्करोगाच्या उपचारांचा विचार केला जातो तेव्हा एनीमा उत्पादनासाठी क्योटो अ‍ॅनिमेशन हे सोन्याचे मानक आहे.
प्रथम, ते एखाद्या प्रकाशकाकडे करार करण्याऐवजी त्यांच्या प्रकल्पांचे वित्तपुरवठा करतात आणि त्यांचे संपूर्ण नियंत्रण करतात. त्यांच्याकडून हा एक मोठा जुगार आहे, परंतु तो सातत्याने चुकतो आहे. निचिझौ सारख्या "खराब विक्री" क्योटो अ‍ॅनिमेशन शोमध्ये अद्याप बरेच स्टुडिओ ईर्ष्या करण्यासाठी पुरेसे (प्रति-खंड विक्रीच्या 8 के युनिट्सच्या जवळपास) विकतात आणि त्यांच्या हिट प्रति वॉल्यूमच्या विक्रीत 50 के तुटतात.
मग सर्व कर्मचारी पगार आहेत. त्यांना कपात करून मोबदला दिला जात नसल्याने, अ‍ॅनिमेटरना दर्जेदार काम करण्यासाठी वेळ देण्यास प्रोत्साहित केले जाते.
वेळेचे बजेटही बर्‍याच मोठ्या प्रमाणावर असते. ते बर्‍याचदा उत्पादन वर्ष सुरू करतात, म्हणून आपणास अर्धा-तयार भाग किंवा imeनीमा हंगामात विलंब दिसणार नाही. व्हायलेट एव्हरगार्डन जवळपास एक वर्ष उत्पादन करत असताना काही स्टुडिओ अजूनही प्रसारित होत असताना एखाद्या एपिसोडवर काम करत आहेत.
शेवटी, ते त्यांच्या प्रतिभेमध्ये प्रत्यक्षात गुंतवणूक करतात. क्योआनीकडे नवीन अ‍ॅनिमेटरसाठी एक आर्ट स्कूल आहे आणि ते प्रत्येक वर्गातील सर्वोत्तम स्टुडिओमध्ये ठेवतात. नवीन तरुण लेखकांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि त्यातून एक स्टोरी पूल तयार करण्यासाठी त्यांनी साहित्य पुरस्कारांची स्थापना केली. हे ध्वनी मूळ आहे! क्युटो अ‍ॅनिमेशन कादंबरी इफोनिअमची जाहिरात झाली.
स्टुडिओ हा दुसरा एखादा स्टुडिओ आहे ज्यासाठी कार्य करणे चांगले आहे. ते सातत्याने समान प्रतिभा घेतात. बहुतेक समान की अ‍ॅनिमेटर्स आणि अ‍ॅनिमेशन दिग्दर्शक 2004 पासून आहेत. कलात्मक दृष्टिकोनातून ते एक अतिशय स्वतंत्र स्टुडिओ आहेत आणि अगदी कनिष्ठ कर्मचार्‍यांनाही त्यांच्या कल्पनांनी चालवण्याची परवानगी आहे. शाफ्टची फ्लिपसाईड हे वेड्याचे कार्य वेळापत्रक आहे. त्यांच्याकडे बरेच प्रकल्प आहेत आणि बर्‍याचदा या सर्वांवर समान कर्मचारी असतात. गोष्टी वेळेवर न करणे ही जवळजवळ परंपरा आहे. ते क्योटो अ‍ॅनिमेशन सारखे आणखी एक स्टुडिओ आहेत, ज्यांनी घरातील डिजिटल कंपोझीट तसेच गुंडमपासून ते तलवार आर्ट ऑनलाइन चित्रपटासाठी सर्वकाही करारासाठी समर्पित डिजिटल @ शफ्ट विभागातील कायम घरातील उत्पादन क्षमता तयार करण्यात गुंतवणूक केली आहे. .
संपादन: क्योटो अ‍ॅनिमेशनसाठी कॉर्पोरेट तत्त्वज्ञान पृष्ठासाठी इंग्रजी भाषेचा दुवा येथे आहे.
3- आपल्या उत्तरांचा बॅकअप घेण्यासाठी दुवा कदाचित ...
- क्योटो अ‍ॅनिमेशनच्या इंग्रजी वेबसाइटवर एक दुवा जोडला, मी त्यांच्याबद्दल जे काही बोललो ते पुष्टी करते. मी शाफ्ट बद्दल जे काही बोललो त्याबद्दल मला किझुमोनोगॅटारी आणि माडोका मॅजिका निर्मिती नोट्स कडून बरीच माहिती मिळाली, परंतु माझा असा विश्वास नाही की ते कुठेही मुक्तपणे उपलब्ध आहेत किंवा एनीप्लेक्सने काही आयात उत्पादनांसह केलेल्या भाषांतरांच्या बाहेरही भाषांतर केले आहे. जबरदस्तीने रिबेलियन स्टोरीच्या जपानी आवृत्तीचे प्रकाशन केले.
- @ वापरकर्ता 5516 केवळ टिप्पणीमध्येच नाही तर उत्तरामधील स्त्रोताचा उल्लेख करण्याचा विचार करा.
