भूगर्भीय उर्जा पर्याय - हे कसे कार्य करते
टर्मिनल सर्व्हिसेसच्या कर्मचार्‍यांना एका मानवी आणि एका गिफ्टियाच्या जोडीमध्ये काम करण्याची आवश्यकता का आहे?
त्यांच्या नोकरीचा एक भाग म्हणून ते करत असलेल्या कोणत्याही गोष्टीस विशेषत: मानवी किंवा विशेषतः गिफ्टियाच्या उपस्थितीची आवश्यकता नसते. (आणि माझा अर्थ असा आहे की गिफ्टियाच्या जीवनाचा शेवट होईपर्यंत मानव आणि गिफ्टिया अक्षरशः वेगळ्या आहेत, तरीही यात काय फरक पडेल?)
अशा प्रकारच्या जोड्या मानवी जीवनाच्या संरक्षणासाठी आहेत हे शक्य आहे. एकदा गिफ्टिया भटकंती झाल्यावर ते एकट्या वृत्तीवर कार्य करण्यास सुरवात करतात ज्यायोगे कधीकधी हिंसक संघर्ष होईल.
जोड्यांमध्ये मनुष्याला "स्पॉटर" आणि गिफ्टियाला "मार्क्समन" असे संबोधले जाते. गिफ्टिया मानवांइतकेच जवळचे आहेत जितके एसएआय कॉर्पोरेशन सध्याच्या तंत्रज्ञानाद्वारे करण्यास सक्षम आहे परंतु ते मानव नाहीत. जर एखाद्याने इस्लाचे चरित्र वाचले तर त्यात असे म्हटले आहे की "बर्‍याचदा सामाजिक परिस्थिती कशी कार्य करते हे समजून घेण्यात तिला अडचण येते" ही किरकोळ त्रुटी कदाचित दोन गिफ्टियाच्या चमूच्या सुरवातीच्या अवस्थेत असल्यास वंडररला चुकवू शकते.
मानवी कारण आहे की एकूणच मनुष्याला मानवी / Android संवादाचा अधिक अनुभव असेल जेणेकरुन ते गिफ्टियाचा वेळ जवळ जवळ आल्यावर दर्शवू शकतील अशा सूक्ष्म चिन्हे शोधण्यात सक्षम होतील.
गिफ्टिया असणे देखील मानवी आणि वांडरर यांच्यात बफर प्रदान करू शकते, गिफ्टिया अजूनही मर्यादित आहे, परंतु व्हँडररवरील मर्यादित कार्ये बंद आहेत. टर्मिनल सर्व्हिसेसमध्ये मानवाऐवजी पुनर्प्राप्तीमध्ये गिफ्टिया जखमी होईल.
हे दोघांच्या जोडीचे एक संभाव्य कारण आहे परंतु मी चुकीचे असू शकते, ही जोडी असे का असावे याबद्दल बरेच काही सांगितले जात नाही. प्लॅस्टिक मेमरी विकीयाकडून आलेला नाही
3- विकियाचा तुटलेला दुवा
- @ ton.yeung धन्यवाद चुकून पूर्णविराम कालावधी ऐवजी स्वल्पविराम ठेवले
- Hypothetically, कोणीतरी पुनर्प्राप्ती कराराच्या फॉर्मवर स्वाक्षरी करणे. इतर गिफ्टियांचे मालकांप्रमाणेच मार्क्समन कसा तरी गिफ्टियाचा मालक आहे.
कारण इतर मानव आणि गिफ्टिया यांच्यातील संबंध हाताळताना नाजूक असणं आहे त्यांच्या नोकरीचा एक भाग
टर्मिनल सर्व्हिसेस सशस्त्र दलांचा उच्चभ्रू गट नाही तरीही काम करण्याच्या मार्गाची हमी त्यापेक्षा अधिक कार्यक्षम / हमी असेल. ही वस्तुस्थिती आम्हाला सांगते की या कठीण काळात लोकांच्या भावनांचा आदर करण्याच्या प्रयत्नात कंपनीला अधिक नाजूक दृष्टीकोन हवा आहे. कडू-गोड मार्ग दाखविण्याच्या सर्वोत्कृष्ट परिस्थितीस मोठ्या प्रमाणात प्रोत्साहित केले जाते आणि जरी तसे वाटत नसेल तरीही, तसे आहे सर्वकाही मानवी आणि गिफ्टिया यांच्याबरोबर जोड्या बनवण्यासाठी.
जेव्हा विविध असाइनमेंटवर, कामगारांना लोक आणि गिफियस यांच्यात भिन्न भिन्न संबंधांचा सामना करण्याची आवश्यकता असते आणि मानवी आणि गिफ्टिया यांच्यात त्यांचे स्वतःचे नाते (कार्यरत) नातेसंबंध असणे म्हणजे ते प्रत्येक प्रकरणात संबंधित, समजून घेण्यास आणि सहानुभूती दर्शविण्यास सक्षम असतील. आणि परिस्थितीला आदराने कसे हाताळायचे याविषयी अधिक चांगली समजूत असणे आवश्यक आहे.
टर्मिनल सर्व्हिस दर्शविली की लोक काय प्रतिक्रिया देतात हे देखील फायदेशीर आहे. मानवांचा एक गट किंवा गिफ्टियसचा एक गट दर्शवितो की कदाचित ते अस्वस्थ होतील आणि "आपल्याला काही समजत नाही!" असा विचार करतील. नक्कीच कर्मचार्‍यांना प्रत्येक परिस्थिती समजू शकत नाही, परंतु मानव आणि गिफ्टिया यांच्यात उघडपणे कार्यशील संबंध ठेवल्याने ते समजून घेत आहेत आणि काळजी घेत आहेत या कल्पनेला उत्तेजन मिळते आणि जेव्हा लोक जोड्या दर्शवतात तेव्हा अशाप्रकारे प्रतिक्रिया देण्याची शक्यता कमी असते.
शेवटी, नोकरीवर अशा काही परिस्थिती आहेत ज्यात विशेषतः एखाद्या माणसाची आवश्यकता असू शकते किंवा विशेषतः गिफ्टिया. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या व्यक्तीने सर्व गिफ्टियांचा विरोध केला असेल तर नैसर्गिकरित्या केवळ मनुष्याला (किंवा उलट) पाठविण्याची क्षमता असणे खूपच मूल्यवान आहे, मानवांनी आणि गिफ्टियांनी ज्या वेगवेगळ्या परिस्थितीत उपयुक्त आहेत अशा भिन्न क्षमतांचा उल्लेख करणे आवश्यक नाही (म्हणून @ एसवार्डच्या उत्तरात म्हटले आहे) आणि जर ते हेतुपुरस्सर जोडले गेले नाहीत तर हे शक्य होणार नाही.
